医生阿布纳塞尔

医生阿布纳赛尔是一个熟练的顾问,研究员和学科带头人拥有超过15年的教学和研究经验,以进一步七年在它的商业经验。他有信心呈现给技术和低技能的观众,并在新的智力挑战,茁壮成长。

Mohammed 阿布·纳赛尔

医生阿布纳塞尔

阿布在2003年加入澳门威尼斯人担任顾问,并于2005年成为讲师自从成为2016年的讲师之前,阿布担任经理组织,如福特,格拉纳达,乐购,他曾任教于伦敦大学,命令的软件系统,它电晕,以及跨国组织的常务董事。 

阿布拥有的研究和利用创新的教学方法和课程开发一个强大的跟踪记录。他曾任教超过13,000名学生伦敦会晤,高在英国排名的研究型大学。他讲授和管理各种商业经济学,战略管理,财务,创业能力,领导能力和项目管理模块。他还监督博士生。

他是一个积极的研究员谁在国际合作项目工作,并已在同行评议的期刊上广泛刊登。他还制作了独家撰写和编辑卷。

阿布拥有会计,金融和经济学,包括的领域跨学科的研究兴趣: 

  • 治理在全球市场
  • 影响企业可持续发展的因素
  • 组织活动在更广泛的利益相关方环境的影响
  • 在工作场所行为
  • 性能金融和经济措施,企业文化和发展战略之间的关系

阿布目前正在为一些学术期刊的编辑和审稿人。他先后组织,参与,主持过几个学术会议发表主题演讲。

出版物/会议论文:

  • 纳金,米。 (2011年),“小额信贷和消除贫困”,经济学院,巴尼亚卢卡,波斯尼亚和黑塞哥维那的大学。
  • 纳金,米。 (2012年)的创造力和小额贷款,组织第二次会议的治理 - 摩洛哥首都拉巴特。
  • 纳金,米。 (2013年)实践智慧发布会 - 美国,纽黑文,耶鲁大学。
  • 纳金,米。 (2014)的动机和小额贷款,组织4ND治理会议,经济研究的布加勒斯特大学 - 罗马尼亚布加勒斯特。
  • Naser, M. & Crowther, D. (2015) ‘Microfinance and Women empowerment, 5th Organisation 治理 & 14th CSR Conference, Kirklareli University, Turkey.
  • Naser, M. & Crowther, D. (2016) ‘Microfinance and Women Empowerment’ Corporate Responsibility and Stakeholding Developments in Corporate 治理 and Responsibility, Volume 10, 5168 by Emerald Group Publishing Limited. ISSN: 2043-0523/ doi:10.1108/S2043-052320160000010004.
  • Naser, M. (2016) ‘Crypto currency and Microfinance 6th Organisation 治理 & 15th CSR Conference, Federation University, Melbourne, Australia. ISSN- 2048-0806.
  • 纳金,米。 (2016)2016年11月,东京“brexit的在英国的外国投资的影响”。邀请和赞助德国商会。演示文稿交付给日本投资者。
  • Naser, M., Moyeen,A., Kamal,S. and Yousuf,M. (2017) ‘A Content analysis of CSR 研究 in Hotel Industry’ 7th Organisation 治理 & 16th CSR Conference, University of Derby, Buxton, UK.
  • Naser, M. (2018) ‘Major technologies and its effect on transformation of financial services’ 8th Organisation 治理 & 17th CSR Conference, Garden City University, Bangalore, India.
  • Linden, H. and Naser, M. (2018) ‘(Re)presenting Sweden as a Sustainable Tourism Destination: National and Regional Branding Strategies’ 8th Organisation 治理 & 17th CSR Conference, Garden City University, Bangalore , India.
  • Muntianu, E. and Naser, M. (2018) ‘Tiles and ceramics – personal signatures of brand image’ 8th Organisation 治理 & 17th CSR Conference, Garden City University, Bangalore , India.
  • Naser, M. and Muntianu, M.(2018)  ‘The impact of the zero-hours contracts on social inclusion of Romanian migrants in London’ 8th Organisation 治理 & 17th CSR Conference, Garden City University, Bangalore , India.
  • Naser, M. and Modog, L. (2018) ‘The impact of substantial cuts in police budgets in the UK’ 8th Organisation 治理 & 17th CSR Conference, Garden City University, Bangalore, India.
  • Naser, M. (2019) ‘Major technologies and its effect on transformation of decision-making process’ 9th Organisation 治理 & 18th CSR Conference, Polytechnic Institute of Cávado and Ave, Portugal. ISSN:2048-0806.
  • Naser, M. (2019) ‘Adaptation to the digital age, challenges and its impact on microfinance’ 9th Organisation 治理 & 18th CSR Conference, Polytechnic Institute of Cávado and Ave, Barcelos, Portugal. ISSN: 2048-0806.
  • Segura, L., Abreu, R. & Naser, M.  (2019) 'Women in board and earnings management' 10th 国际 Conference on 治理 and Accountability (ICGA), University of Bergen, Norway.
  • Jenefa, L., Kadyan, J. & Naser, M. (2019) ‘Customer Satisfaction towards Digital Advertisement on Consumer Goods’ History 研究 Journal; ISSN 0976-5425; Vol-5-Issue-6-Nov-Dec-2019; Page nos. 2634 to 2641; UGC Care Listed international multidisciplinary peer reviewed journal.
  • Jenefa, L., Kadyan, J. & Naser, M. (2019) 'An empirical study on Occupational Stress and Coping Strategies. (OB&HRM)’ A Journal Of Composition Theory; UGC listed journal; Impact Factor 5.7; ISSN: 0731-6755; Volume XII, Issue XII, Dec  2019; Page nos. 1150 to 1162;
  • Kadyan, J. & Naser, M. (2020)  ‘Corporate Social Responsibility initiatives by top ten profit making CPSE’s- Central Public Sector Enterprises of India’ 11th 国际 Conference on 治理 Fraud Ethics and CSR, London Metropolitan University, London, UK.
  • Naser, M. & Muntianu, M (2020) ‘EU and COVID-19 Recovery Fund Plan” 11th 国际 Conference on 治理 Fraud Ethics and CSR, London Metropolitan University, London, UK.
  • Mamede,S., Segura, L., Formigoni,H. & Naser,M. (2020) ‘Corruption Index in Brazil: perception and implications’ 治理欺诈道德和企业社会责任,澳门威尼斯人,英国伦敦,第11届国际会议。
  • Naser, M. & Zaman, M (2020) ‘Artificial Intelligence and Big Data: Impediments to Fraud in Social Entrepreneurship Using Participative Social Governance ‘ 11th 国际 Conference on 治理 Fraud Ethics and CSR, London Metropolitan University, London, UK.
  • 塞古拉湖,mamede,S。,formigoni,小时。和纳金,米。 (2020)“女性在董事会与盈余管理:是有一个道德问题?’ 11th 国际 Women & Business Conference , London Metropolitan University, London, UK.

阿布可用于: 

  • 监督博士生
  • 顾问
  • 合作研究项目

阿布担任商业顾问与一些私人和政府机构。他开发了一个亏损的公司变成一个相当有利可图的业务通过直销和成功的企业纳入国际化发展。

他积极与其他国家和国际大学联网,以吸引研究资金,澳门威尼斯人。

博士m.abu纳塞尔
博士,MBA,pgcerted,研究生文凭,fhea,FRSA
当然,领导者的会计和财务(包括度为基础年和补足课程)
E:m.naser1@londonmet.ac.uk